Valores Pessoais, Cultura, Estratégia e o Papel da Consultoria CVAT em Empresas Familiares
Clóvis Soler 21 de outubro de 2024 0 Comentários Leitura: 7 min
Os desafios e as particularidades das empresas familiares não podem ser subestimados. Representando aproximadamente 90% das empresas no Brasil, conforme dados do IBGE (2014), essas organizações carregam consigo uma identidade única, moldada pelos valores e pela cultura transmitidos de geração em geração. No entanto, uma característica fundamental que destaca as empresas familiares é o papel […]
Valores Pessoais, Cultura e Estratégia Empresarial: A Base de Empresas Familiares e o Sucesso no Mundo Corporativo
Clóvis Soler 21 de outubro de 2024 0 Comentários Leitura: 7 min
Como consultor e professor, há um tema que precisa ser abordado com profundidade quando falamos de negócios, especialmente de empresas familiares: valores pessoais, cultura empresarial e estratégia. Esses três pilares não apenas moldam a identidade de uma organização, mas são também os fatores que impulsionam seu crescimento e longevidade. É com essa premissa que desenvolvemos […]
Liderança Autêntica: Uma Jornada de Valores Pessoais
Clóvis Soler 2 de agosto de 2024 0 Comentários Leitura: 8 min
A liderança não se trata apenas de posição ou poder, mas sim de uma jornada de autoconhecimento, alinhamento de valores e impacto positivo. Neste artigo, exploraremos os pilares essenciais da liderança autêntica, desde a compreensão de suas próprias qualidades inatas até a construção de uma equipe inspirada e resiliente. Através dessa jornada, você descobrirá como […]
Você está feliz com a sua carreira? Descubra aspectos que não considerou
Lucas Gines 9 de dezembro de 2023 0 Comentários Leitura: 2 min
Imagine um mundo onde a carreira não precisa mais ser escolhida, mas apenas designada a pessoa; garantindo-lhe a felicidade absoluta. Não é necessário ir muito longe para perceber que, para isso acontecer, seria necessário abrir mão de liberdades e reflexões corriqueiras que qualquer trabalhador possui. Esse é o cenário mais comum das distopias do século […]
Liderança Organizacional: O que é e 3 dicas para desenvolvê-la.
Clóvis Soler 25 de agosto de 2021 0 Comentários Leitura: 3 min
Você sabe como desenvolver a liderança organizacional? O avanço do mercado, em todos os segmentos, exige questões como adaptação à tecnologia, melhoria no ambiente de trabalho e boas lideranças, para produzir o crescimento de uma organização. Nesse contexto, os líderes precisam ser capazes de gerenciar tanto processos como pessoas de forma excelente, tendo em vista […]
Onboarding: O que é e o que não pode faltar em uma empresa?
Clóvis Soler 18 de agosto de 2021 3 Comentários Leitura: 2 min
Você não faz ideia do que é o onboarding? Hoje queremos te introduzir no assunto e já te dizer algumas coisas que de forma alguma podem deixar de existir no processo de onboarding da sua empresa. O que é onboarding? O termo “onboarding” vem da língua inglesa e significa “embarque”. Traduzindo para a língua dos […]
Recrutamento e seleção: O que é e 3 formas de fazer corretamente
Clóvis Soler 11 de agosto de 2021 1 Comentário Leitura: 4 min
A atração e contratação de talentos, é sempre uma das atividades mais delicadas de um negócio, e também um dos mais desafiadores, por isso, é necessário que você encontre a melhor opção estratégica de recrutamento e seleção para sua organização. Num modo geral, o processo de recrutamento e seleção se baseia no ato de escolher […]
Análise comportamental: Como isso favorece os resultados na empresa?
Clóvis Soler 4 de agosto de 2021 1 Comentário Leitura: 3 min
Como a Análise Comportamental pode favorecer nos resultados de uma empresa? Todo mundo possui particularidades, opiniões e principalmente comportamentos diferentes, seja na vida pessoal ou profissional, dentro de organizações. Entender e saber lidar com essas diferenças de forma exclusiva é fundamental para proveito de toda capacidade do indivíduo, assim, se torna papel indispensável de líderes […]
Turnover organizacional: O que é e quais os tipos?
Clóvis Soler 28 de julho de 2021 3 Comentários Leitura: 4 min
Turnover organizacional: O que é e quais os tipos? Rotatividade é um indicador que está diretamente relacionado à eficiência operacional de uma empresa, e muitas das vezes se dá pela falta de fit cultural entre vaga e candidato. Quando está muito alto, evidencia problemas que podem ser muito graves e afetam os resultados financeiros do […]
09 Anos impactando vidas – Feliz Aniversário C-VAT!
Clóvis Soler 21 de julho de 2021 0 Comentários Leitura: 3 min
Fazer a escolha certa na hora de contratar, desenvolver, relacionar é o desejo de qualquer gestor. Por muito tempo os processos de recrutamento e treinamento de profissionais foram feitos de forma desumanizada, a partir de informações puramente técnicas, desconsiderando personalidades e a própria história dos indivíduos. E comemorando o aniversário de 9 anos do C-VAT, […]
Qual carreira seguir? Como saber e definir esse trajeto de vida?
Clóvis Soler 14 de julho de 2021 3 Comentários Leitura: 2 min
Terminando o ensino médio ou pensando em uma transição após muito tempo afastado dos estudos, a questão sobre qual carreira seguir acaba tirando o sono de muitas pessoas. O medo de escolher a carreira errada, se dedicar em algo em que não se desenvolve bem ou algo que não goste é frequente. Como saber qual […]
Os 3 perfis mais comuns de um Líder: Quais são e como isso na carreira?
Clóvis Soler 7 de julho de 2021 3 Comentários Leitura: 2 min
De modo geral, o papel do líder dentro de uma organização é promover a ligação necessária entre os membros de uma equipe, alinhando os objetivos em comum e, por isso, é um fator decisivo para o sucesso ou fracasso da empresa. Um líder não nasce líder, ao longo de sua vida ele desenvolve e aperfeiçoa […]