Uma ferramenta valiosa para ajudar no alinhamento entre as escolhas de carreira, os valores pessoais e a cultura organizacional.

Planos e Preços CVAT

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EU QUERO

Professional

(Assinatura Mensal)
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300

  • 10 Relatórios Comportamentais por mês
  • Acesso aos Treinamentos
  • Plataforma de Testes Personalizada
  • Link para Redes Sociais
  • Créditos válidos por 30 dias
  • Créditos NÃO Acumulativos
  • Encontro Mensal Online
  • Comunidade VIP (WhatsApp)
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EU QUERO

Recomendado

Business

(Planos Especiais)
Consulte

  • 50 Relatórios Comportamentais por mês
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CONSULTE

Para quem o CVAT é indicado?

Profissionais de Recursos Humanos

Para profissionais de RH em todos os processos e rotinas da área, desde o recrutamento até a entrevista de desligamento.

Consultores Empresariais

Para profissionais que atuam como consultores empresariais com  foco nas estratégias de Gestão de Pessas e Desenvolvimento Organizacional.

Profissionais de Desenvolvimento Humano

Profissionais que atendem individualmente: 
terapeutas, coaches, psicólogos, psicanalistas, nutricionaistas, personal trainers e mentores.

CVAT: Para quem é indicado?

Crie  uma equipe vencedora, independentemente de quem você contrata!

Como os Profissionais de RH usam o teste de perfil comportamental do CVAT?

1

O candidato preenche o teste

Aplicar o teste comportamental vai permitir que você identifique quais são os valores que mais influenciam no desempenho de um candidato.

2

O recrutador recebe o resultado  

No final do teste, apenas o recrutador recebe o resultado. Nele, ele encontrará um relatório detalhado dos valores pessoais do candidato, além de um gráfico demonstrando visualmente quais são os aspectos mais importantes para ele nas seguintes dimensões: trabalho, relações pessoais, defesa dos seus interesses e pensamento.

3

Começa a de Valores Pessoais do Candidato x Cultura da Empresa 

Com o resultado em mãos e analisando aquilo que aprendeu no curso oferecido na nossa plataforma, o recrutador analisa se existe um “match” entre os valores do candidato e os valores da cultura da empresa em que ele está prestes a ser contratado.

4

Pronto! O processo está completo

Uma vez que se identifique que os perfis batem, o recrutador pode dar as boas-vindas ao candidato à empresa sem medo de estar o contratando apenas pelo seu currículo!

Entre em contato para uma solução personalizada


Tenha uma ferramenta de Análise dos Valores Pessoais e Culturais de cada pessoa, que identifica em qual medida cada um dos nossos valores influenciam nossas atitudes e como afetam diretamente o nosso desempenho pessoal e profissional.

Vantagens que você terá

  • Assertividade no processo seletivo em todas as áreas e todos os cargos. 
  • Diminuição de turnover e contratações fora do perfil.
  • Eliminação de dificuldades na escolha da vocação.
  • Ajuda a mapear valores pessoais e culturais.
  • Ferramenta de análise completa e moderna.
  • Potencialização na busca do autoconhecimento.
  • Identificação de talentos internos e gerenciamento adequado
  • Utilização para uma gestão de RH perfeita.
  • Potencialização de resultados das equipes.
  • Ideal para processo de recrutamento e seleção.


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Sobre

CVAT Brasil Treinamentos e Consultoria Ltda.  Av. Nova Cantareira, 291 Coni. 82 Santana.  CEP:02331-000 
São Paulo-SP

CNPJ. 18.574.831/0001-32

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