Como parte de nossa disciplina, solicitamos que você participe de uma atividade inicial que envolve o preenchimento de três instrumentos.
Esses instrumentos nos ajudarão a analisar a relação entre os valores pessoais e a cultura organizacional, enriquecendo nossas discussões em sala de aula.
Cada teste leva cerca de 4 a 5 minutos para ser concluído. Minha recomendação é que você responda de forma espontânea, sem pensar demais, pois não há respostas certas ou erradas. Abaixo, você encontrará três links para testes rápidos e essenciais:
Neste teste, você responderá a um conjunto de frases sobre o que é mais importante para você.
Você deve organizá-las por ordem de prioridade, da mais importante (topo) à menos importante (base).
Caso a ordem inicial já faça sentido para você, ainda assim, mova as frases para garantir que estão na posição correta.
Aqui, você indicará como percebe a cultura da empresa onde trabalha (ou sua última empresa, caso esteja sem emprego no momento).
Assim como no primeiro teste, você organizará as frases conforme sua percepção atual da empresa.
Agora, você indicará como acredita que a cultura da sua empresa deveria ser.
É importante que você use a mesma empresa que escolheu no teste anterior.
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